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Zur Unterstützung in unsererm Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n:

Betriebswirt (m/w)

Für unsere betriebswirtschaftliche Abteilung

Ihre Aufgabe

  • Controlling bzw. Organisation von betrieblichen Abläufen
  • Kostenüberwachung
  • Kostenanalyse, Überwachung der Kostenstruktur
  • Festlegung von Budgetvorgaben und Nachkalkulationen

Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Bachelor/Master)
  • Berufserfahrung von Vorteil

 

Für den Aufbau einer neuen Niederlassung in Russland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /-n:

Vertriebsleiter (m/w)

Ihre Aufgabe

  • Verantwortung für eine geplante Niederlassung in Russland. Nach Einarbeitung in Deutschland, anschließender Ausbau unseres Russland-Geschäftes, Kundenakquise und Projektverfolgung
  • Steuerung des Unternehmens mit Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Koordination zwischen dem Büro in Russland und dem Exportverantwortlichen der Hunger Hydraulik GmbH & Co. KG in Deutschland
  • Reporting an die Geschäftsführung in Deutschland

Qualifikation

  • Bevorzugt erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur / Master Maschinenbau (w/m) oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Hydrauliksysteme wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im multikulturellen Geschäftsaustausch, Verständnis der russischen Geschäftskultur
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie planerische und organisatorische Kompetenz.
  • Englisch und / oder Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Kolkata, Indien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /-n:

Niederlassungsleiter (m/w)

Ihre Aufgabe

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Indien nach Einarbeitung in Deutschland, anschließend Übernahme und weiterer Aufbau des bisherigen Indien-Geschäftes.
  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Niederlassung. Planung, Steuerung und Überwachung aller Betriebsabläufe. Weiterhin Optimierung der Strukturen, Prozesse und der Geschäftsabläufe.
  • Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung sowie Kapazitäts- und Investitionsplanung. Steuerung des Unternehmens nach vertrieblichen und betriebswirtschaftlichen Kriterien
  • Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie am Standort und Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erweiterung der Geschäftsfelder.
  • Zentrale Koordinationsfunktion als Schnittstelle zwischen dem Werk Indien und den weiteren Unternehmen der Hunger-Gruppe.
  • Auf- und Ausbau der Produktion von Dichtungen und Zylindern in Indien
  • Organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemäß Marktanforderungen und Vorgaben des Managements der Hunger-Gruppe.
  • Reporting an die Geschäftsführung in Deutschland

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Master Maschinenbau (w/m) oder eines vergleich­baren Studienganges mit Schwerpunkt Fertigung / Produktion, idealerweise mit kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Hydrauliksysteme mit nachweislich erfolgreichen Fähigkeiten als Führungskraft in einem mittelständischen und internationalen Umfeld mit bereichsübergreifender Verantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im multikulturellen Geschäftsaustausch, Verständnis der indischen Geschäftskultur.
  • Neben den obligatorischen kaufmännischen Kompetenzen: Verständnis der Vertriebsprozesse sowie Produktionsabläufe und guter Zugang zu Themen und Prozessen in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Produktion, Montage, Logistik und Versand.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie planerische und organisatorische Kompetenz. Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Klarheit und Beharrlichkeit bei der Definition und Umsetzung von Zielen und Durchsetzungsvermögen. Führungs- und Umsetzungsstärke sowie gute Kommunikation über alle Hierarchieebenen intern wie extern.

 

Sind Sie an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert, die Ihnen neue Perspektiven in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Walter Hunger International GmbH
Alfred-Nobel-Str. 26
97080 Würzburg
personal@hunger-group.com